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企業人才客製化多元加值模式

服務模式
實務解方
企業講座
研討共創
方式
  • 場域實作、顧問導入
  • 技術個案、科管交流
  • 實體論壇、線上研討
定義
  • 聚焦廠區、產線實務技術主題，客製化實作應用演練及顧問諮詢
  • 引薦國內外專家師資，規劃企業需求導向之主題式或模組式學程
  • 針對通用性技術或轉型升級思維，辦理產業跨域交流共同研習
對象
  • 單一企業
  • 單一企業
  • 上下游/產業鏈企業
應用
  • 研發痛點諮詢
  • 顧問帶案輔導
  • 異常解決、師徒共學
  • 中高階主管思維導入
  • 國內外技術單位鏈結
  • 新興技術討論交流
  • 跨企業技術共學
  • 新合作技術研習
  • 上下游產業鏈技術研討
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平台暨產學聯盟簡介
半導體人才創能加值策略發展平台會權利義務
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權利 入會即享
  • 專屬客製化模式評估媒合服務
  • 平台業學師資資料庫
  • 平台培訓資源資料庫
  • 國內外轉型個案與產業趨勢隨時看
  • 半導體轉型成功關鍵報告
 入會即享
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  • 計畫辦理公開研討會/論壇，每場提供3位參加名額
    (每場如有超額者，依活動規定辦理)
客製化加值服務
  • 享多元客製化加值服務(顧問導入/場域實作/企業講座/研討共創)政府50%出資
  • 年度前5家提案加值服務知會員，享客製化轉型策略藍圖分析服務1次
  • 享數位轉型服務工作坊1次(6hr)
  • 計畫辦理公開研討會/論壇，每場提供3位參加名額
    (每場如有超額者，依活動規定辦理)
 客製化加值服務
  • 依單位技術專長媒合企業促成服務導入
  • 享有推動客製化加值服務提案資格
  • 享有數位轉型組織/人才STEPS方法論資料
  • 參與年度平台企業會員交流活動
義務
  • 同意平台刊登企業LOGO於平台網站
  • 每年至少需派員參加1次平台會務會議或活動
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  • 每年至少需派員參加1次平台會務會議或活動
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